鞍山市金陵职业培训学校是经马鞍山市人力资源和社会保障局批准成立的职业技能培训学校，成立于1998年2月，位于马鞍山市天门大道中段，是马鞍山市民办学校中办学规模较大、师资力量较强、用人单位较多、就业率较高的一所专业技能学校。

办学二十年来，我校校风严谨，管理规范，被相关部门认定为“甲类安全培训机构”、“农民工定点培训机构”、和“企业安全生产标准化评审机构”。

一、 立足教育、诚信办学

我校严格执行省安全生产协会制定的《安徽省安全生产培训机构自律管理公约》，自觉遵守国家法律、法规及职业道德，依法承担规定范围内的安全生产培训业务，按照统一的培训大纲、考核标准的要求开展培训活动。近几年来年均培训特种作业及特种设备作业人员约4500人、企业主要负责人及安全管理人员约1500人，深受各界好评。我们主要的做法是：

（一）严格把控招生质量。为确保培训质量，我们在招

生过程中，加强培训流程管理，做到培训过程完整，合理控制办班规模，把好学员入口关，对每一位报名参加培训的学员资料和资格进行细致的审查，对于条件不能满足培训要求的学员禁止参加相关专业的培训。

（二）努力提高培训质量。一是采取灵活的培训时间，为解决学员上班时间不方便参加培训的实际情况，学校分别开设白班、晚班、周末班等培训的方式。既解决了学员白天不能参加培训的问题，又确保了学员按照学时要求进行培训。二是缩短培训开班周期，为了能使急需证书或者证书急需复训的学员尽快拿证和进行证书的复审，学校采取了每月至少开班一次的培训频率，方便学员能及时的领取证书及办理证书复审。三是缩短制证时间。为了让学员及时领取证书，在市应急管理局领导的关心和支持下，考试结束后及时给学员办理特种作业证书。四是加强安全生产培训信息化建设，实现教学资源共享，提高安全生产培训效益，针对家里没有电脑或者不会使用计算机的学员，学校在培训结束后免费开放机房，提供电脑给学员进行在线模拟练习，机房安排专职人员进行计算机操作的辅导。

（三）严格培训过程的管理。一是采取培训预约制度，对于已报名的学员采取预约培训及考试制度，提前发送开班及考试计划通知，学员可根据自身实际情况选择适合自己的培训班。二是学校加大对学生出勤的考核力度，在学校入口处安装了高清摄像头，防止学员之间代替签到的现象，使学员按照学校的安排进行培训，对于未按照要求参加培训的学员，不予以参加本期考试。三是提高学校教师素质，组织学校教师定期参加省协会举办的安全生产教师培训班进行学习，定期开展教师公开课，提高教师的专业水平。同时还不断强化培训教学研究，根据不同培训对象和内容，不断改进培训方式方法，注重培训情况调研和信息反馈，持续提高培训质量。我们还加大对培训教师的考核力度，完善各项培训制度并注重落实，经?？棺云雷圆椋テ阑ゲ?，用制度保证培训效果，做到达不到标准要求的不办班，质量没有保证的不培训，每一位任课教师必须熟练的掌握本专业的考试题库，学校定期安排专人对培训教师进行测试，要求培训教师能把考试题库能融入到上课内容里面。

二、校企携手、服务社会

马鞍山市金陵职业培训学校自2011年开始深入到企业内部，针对企业在安全管理制度、操作规程以及现场管理等方面进行有针对性的调研。根据企业在安全管理制度和现场安全隐患排查等方面存在的问题进行有针对性的培训，并得到了市应急管理局宣教中心领导的认可。截止到目前我校已累计深入企业培训达2000多次。

在深入企业培训的过程中，学校安排专人定期深入企业以及人才招聘市场，了解企业在用工上的需求，在培训过程中通过交流平台推送给学员进行了解，做好企业跟学员之间的桥梁，实现培训、取证、就业一条龙服务。

马鞍山市金陵职业培训学校在省市局以及省市协会相关领导的关心和支持下，有序的开展各项安全培训工作，希望大家对我们的培训工作中存在的问题给予指正和帮助，学校全体人员将会不断的进行自我完善，争取把安全培训工作做好、做实。谢谢大家！